Senior HR Staff
QUILL Nusantara · 📍 Gianyar · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
QUILL Nusantara, sebuah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dalam dunia pendidikan, sedang mencari seorang Senior HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berfokus pada pertumbuhan karyawan.
Kami mencari seorang profesional HR yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu kami membangun dan mengembangkan strategi HR yang efektif, serta memastikan bahwa perusahaan kami terus berkembang dan berinovasi.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan berdedikasi, kami sangat berharap dapat bekerja sama dengan Anda. Bergabunglah dengan kami dan menjadi bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan tujuan dan visi perusahaan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.Menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang komprehensif.Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Mengelola proses pengembangan dan manajemen insentif karyawan.Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal masalah HR.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.Pengalaman minimal 5 tahun dalam posisi HR, dengan pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.Memiliki pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau lainnya.Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.</li><li>Kemampuan untuk menyusun dan mengelola kebijakan dan prosedur HR yang komprehensif.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pengembangan dan manajemen insentif karyawan.</li><li>Kemampuan untuk menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal masalah HR.</li>
Lowongan Terkait