Section Head Of Corporate Culture

Bergabunglah dengan Summarecon di Kelapa Gading, Jakarta Raya, untuk menjadi bagian dari tim yang sedang membangun budaya perusahaan yang kuat. Sebagai Section Head of Corporate Culture, Anda akan memimpin tim untuk menganalisis kebutuhan penyebaran nilai-nilai inti dan budaya perusahaan, serta mengimplementasikan berbagai kegiatan yang mendukung efektivitasnya. Di Summarecon, kami percaya bahwa budaya perusahaan yang baik adalah fondasi dari kesuksesan kami. Bergabunglah dengan kami untuk berkontribusi dalam membangun budaya yang inspiratif dan kolaboratif.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi yang efektif dalam menyebarkan budaya perusahaan. Kami menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak terkemuka seperti Microsoft Office Suite, Google Workspace, dan berbagai platform survei untuk memastikan proses kami berjalan lancar. Dengan pengalaman minimal 8 tahun di bidang HR atau konsultasi manajemen, Anda akan membawa visi dan strategi yang kuat untuk memimpin tim kami.

Di Summarecon, kami tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai peluang pertumbuhan dan pengembangan karier. Kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang, dan kami berkomitmen untuk memberikan dukungan yang diperlukan untuk mencapai tujuan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis dan mengevaluasi kebutuhan penyebaran nilai-nilai inti dan budaya perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk menyebarkan budaya perusahaan secara efektif.
• Memimpin tim dalam merancang dan melaksanakan berbagai kegiatan yang mendukung budaya perusahaan.
• Menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, Google Workspace, dan berbagai platform survei untuk mendukung proses penyebaran budaya perusahaan.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi budaya perusahaan yang konsisten.
• Melakukan survei dan penilaian secara berkala untuk mengukur efektivitas budaya perusahaan.
• Mengembangkan program-program pelatihan dan pengembangan untuk mendukung budaya perusahaan.
• Memastikan bahwa budaya perusahaan selalu sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara di bidang HR, Manajemen, atau konsultasi manajemen.
• Minimal 8 tahun pengalaman di bidang HR atau konsultasi manajemen.
• Pengalaman dalam menganalisis dan mengembangkan strategi penyebaran budaya perusahaan.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Office Suite, Google Workspace, dan berbagai platform survei.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajerial yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.
• Pengalaman dalam mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang HR atau konsultasi manajemen adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait